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天津市第三中心醫院推出“三嚴三實”專題教育黨課。

天津市第三中心醫院黨委書記、院長托馬斯·李講“三嚴三實”。

天津三中黨委書記、院長托馬斯·李為全院黨員干部進行了“三嚴三實”專題教育黨課。

人民網天津5月30日電:根據市委統一安排，5月29日，天津市第三中心醫院黨委書記、院長托馬斯·李為全院150名黨員干部進行了“三嚴三實”專題教育黨課。他強調，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸和深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和紀律規矩的重要抓手。

托馬斯·李分析了嚴格修養、嚴格用權、嚴格自律、實事求是、創業求實的深刻內涵。他以焦、、等優秀黨員干部為例，提出基層領導干部要腳踏實地履職，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢闖險灘、勤勤懇懇、積跬步。愿意付出，不求回報。他強調，開展“三嚴三實”專題教育，要擰緊螺絲釘、上緊發條，確保作風建設“不停歇”“不停歇”，防止不良作風反彈，用作風建設新成果凝聚推動改革發展的正能量。

會上，托馬斯·李總結了研究院開展“三嚴三實”專項活動的具體做法和成效。3月16日，天津市第三中心醫院開展“改進工作作風，提升服務效能”專項活動，就是要挑戰“不嚴不實”問題，發現問題，整改問題，形成嚴于律己、講求實效的氛圍。目前活動已進入第三階段，即整改和組織體系階段，各部門制定整改措施和時間表，明確職責，形成醫院、科室相關制度規定。今后，我們將從多角度評估驗收活動的有效性和問題的改善情況，建立檢查制度，這將成為行政日常檢查的常態工作，保持全體員工良好的工作狀態，保持作風建設在路上。同時，托馬斯·李提出，作為基層領導干部，要主動肩負起推動科學發展的責任，勇于擔當，做好事，在實際工作中解決問題，在實際工作中抓住機遇。天津市第三中心醫院項目管理部堅持這一工作思路，優化門診流程，規范合理使用500萬人才發展資金，整合建設醫院信息網絡平臺，完成基本醫療設備排查等。

托馬斯·李要求，全院干部今后要繼續踐行“三嚴三實”要求，在進一步做好干部隊伍建設、強化從嚴治黨精神、不斷提升醫療服務質量等方面，以科學的方法、更高的效能，實現三個中心做大做強的目標。