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(記者侯通訊員韓本軍)近年來，淮陽市婦幼保健院始終堅持“病人至上、質量第一、一切為了病人”的理念，狠抓醫療質量和服務水平的提升，各項工作取得新突破、新成效，先后被評為國家愛嬰醫院、省級法律權益重點保護醫院、市級衛生先進單位。

醫院堅持“以健康醫療為中心，健康醫療與臨床相結合”的工作原則，安全第一、服務至上的理念深入人心，服務標準成為醫院的品牌。醫院擁有一支訓練有素、規范的專業護理團隊，堅持從細節入手，以高標準、嚴要求為廣大女性提供熱情、周到、細致的服務。注重婦幼衛生服務能力建設，進一步完善“兩個系統管理”工作，孕產婦和7歲以下兒童管理率分別達到97.51%和92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查已在全縣開展，取得良好效果。臨床工作得到進一步發展。全縣設立了“孕婦急救中心”“早產兒和低體重兒護理中心”，有效提高了婦女兒童健康水平。由于在新生兒和孕產婦保健方面的突出貢獻，淮陽婦幼保健院的業務優勢進一步凸顯。

精細化管理靠制度。我院提出“質量靠管理創造，形象靠管理創造”，讓精細化管理落實到每一個工作環節、每一個崗位。為此，醫院完善了考勤制度、政治專業學習制度、財務管理制度、藥品采購制度等30項管理制度，制定了嚴格的獎懲措施，真正做到了一個獎懲制度。

注重長遠發展，醫院進一步加大基礎設施建設投入，投入60多萬元對門診、病房進行改造，配備中央空調整，建立標準輸液大廳、不孕不育門診，增設溫馨病房，使科室設置更加人性化、合理化，進一步改善了患者就醫環境。

醫院發展與時俱進，醫療設備水平突飛猛進。投入40多萬元更新增加醫療設備，先后購置血細胞計數器、心電監護儀、紅外乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監護儀、嬰兒高壓氧艙、進口彩超等。先進的醫療設備提高了醫院的診療水平，促進了醫院的快速、健康、穩定發展。

是人才發展的保障。醫院營造了“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，堅持把人才立院、科技興院作為醫院發展的重中之重，制定了人才培養計劃，支持和鼓勵醫務人員通過比較學業和技能走出去參加學術交流，鼓勵衛生技術人員和學歷低的同志參加醫學教育， 并定期派遣業務人員到上級培訓機構參加深造，從而為醫院發展提供人才支撐和智力支持。

發展衛生服務保障人民健康。