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本報訊(記者王)連日來，我公司員工陸續(xù)收到市總工會發(fā)來的提醒短信:& ldquo你參加了互助醫(yī)療保障活動。2013年10月至今年9月特殊疾病住院或門診費用，請于9月30日前向市總工會職工服務(wù)中心報銷。& rdquo

去年以來，我市啟動了在職職工醫(yī)療互助計劃。按照這個方案，我市職工住院費用和特殊疾病治療費用由醫(yī)保報銷后，個人承擔(dān)的部分費用可以& ldquo第二次報銷& rdquo每位員工每年最多可報銷人民幣2萬元。

去年7月，我市統(tǒng)一開展在職職工醫(yī)療互助保險，互助保障基金支付標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，由單位工會組織參加保險，一次性支付。截至目前，已有919家企事業(yè)單位7.2萬名職工參加了保險，籌集資金360多萬元。市總工會權(quán)益保護部負(fù)責(zé)人表示:& ldquo從前期開始，來報銷的員工比例就很低。許多單位可能會幫助員工繳納共同保障基金，但員工并不知道。為此，我們給每個參保員工發(fā)了短信。& rdquo

在市總工會職工服務(wù)中心的報銷窗口，不斷有人前來提交報銷材料。& ldquo短信發(fā)出后，要求報銷的人數(shù)明顯增加。每天有七八十個咨詢電話，每天要求報銷的人數(shù)約30人。& rdquo一位現(xiàn)場工作人員說。

根據(jù)去年實施的《金華市職工醫(yī)療互助暫行辦法》，職工醫(yī)療互助最低支付標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)保報銷后個人承諾的20%。從目前員工報銷情況來看，人均報銷金額600多元，整體基金還是有結(jié)余的。& ldquo我們正在跟蹤計算，如果截至9月30日，統(tǒng)籌基金剩余金額較多，明年我們會考慮適當(dāng)提高共同保障基金的報銷比例。& rdquo市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。