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為探索國(guó)有資產(chǎn)改革路徑，7月15日下午，國(guó)資委(SASAC)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，宣布6家央企開(kāi)展央企改革試點(diǎn)。資本市場(chǎng)對(duì)此做出反應(yīng)，6家央企的幾只股票大幅上漲。

其中，中國(guó)開(kāi)發(fā)投資公司和中糧集團(tuán)啟動(dòng)了國(guó)有資本投資公司重組試點(diǎn)。中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)和中國(guó)建材集團(tuán)啟動(dòng)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)。新華集團(tuán)、中國(guó)節(jié)能環(huán)保總公司、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、中國(guó)建材集團(tuán)開(kāi)展了董事會(huì)行使高級(jí)管理人員選聘、績(jī)效考核、薪酬管理職權(quán)的試點(diǎn)。會(huì)后，多家試點(diǎn)企業(yè)接受了新京報(bào)記者的采訪，就如何開(kāi)展試點(diǎn)工作進(jìn)行了回應(yīng)。

截至7月15日收盤(pán)，中糧集團(tuán)股價(jià)大幅上漲，中糧生化收漲8.88%，港股中糧置地控股漲逾7%，中糧地產(chǎn)繼7月14日跌停后再次逼上跌停。中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司上市公司啟源設(shè)備、中國(guó)建材上市公司瑞泰科技日均上漲，新興吉化集團(tuán)股份有限公司上市公司吉化集團(tuán)上漲6.98%。

■公司回應(yīng)。

中糧集團(tuán)

將引入其他所有權(quán)戰(zhàn)略投資者。

中糧集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴新京報(bào)記者，公司采取了包括建立現(xiàn)代企業(yè)制度、進(jìn)行董事會(huì)試點(diǎn)、探索投資公司式管理等改革措施。該公司的目標(biāo)是將中國(guó)建設(shè)成為一個(gè)國(guó)際谷物商人。今年以來(lái)，收購(gòu)了Nidera和Noble Agriculture，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸到國(guó)際主要糧食產(chǎn)區(qū)。

下一步，下屬企業(yè)將引入產(chǎn)業(yè)資本、社會(huì)集體資本、其他所有制私募股權(quán)等戰(zhàn)略投資者。內(nèi)部將形成一批專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、獨(dú)立上市的業(yè)務(wù)板塊，未來(lái)主要通過(guò)資本手段配置資源。在試點(diǎn)上，董事會(huì)將建立國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、能上能下、能進(jìn)能出、能增減收入的職業(yè)經(jīng)理人制度。通過(guò)考核激勵(lì)機(jī)制，可以充分發(fā)揮管理者團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和激情。7月15日，中糧集團(tuán)股價(jià)大幅上漲，中糧生化收漲8.88%，港股中糧置地控股漲逾7%，中糧地產(chǎn)繼7月14日跌停后再次壓至日線跌停。

中國(guó)建筑材料

引入金融投資機(jī)構(gòu)組建員工持股公司。

據(jù)記者了解，中國(guó)建材多年前已成為央企改革的樣本企業(yè)。公司董事長(zhǎng)宋志平同時(shí)擔(dān)任中國(guó)國(guó)藥和中國(guó)建材董事長(zhǎng)，主要任務(wù)是探索央企改革路徑。此次被列為試點(diǎn)企業(yè)是外界的期待。

中國(guó)建材相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日對(duì)新京報(bào)記者表示，集團(tuán)通過(guò)市場(chǎng)化方式與民間資本混合發(fā)展，重組了數(shù)千家民營(yíng)企業(yè)。十年來(lái)，營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額都增長(zhǎng)了100倍，分別超過(guò)2500億和120億。目前，混合所有制企業(yè)占85%以上。其中，南方水泥國(guó)有資本約占35%，年稅后利潤(rùn)超過(guò)30億。成立三年后已恢復(fù)投資，成為中國(guó)第二大水泥企業(yè)。

作為混合所有制試點(diǎn)，公司將積極引入金融投資機(jī)構(gòu)，發(fā)展股東型管理層持股，組建3至5家員工持股公司。作為SASAC董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)，2006年，中國(guó)建材成立了外部董事占多數(shù)的董事會(huì)，下一步將實(shí)現(xiàn)董事會(huì)對(duì)高管的契約化管理。按照“聚焦資本管理”的原則，董事會(huì)將從資本回報(bào)、價(jià)值創(chuàng)造、可持續(xù)發(fā)展等方面明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行測(cè)試評(píng)估。明確高管的薪酬策略和市場(chǎng)價(jià)值，將薪酬水平與職位和個(gè)人業(yè)績(jī)相匹配，做好董事會(huì)和董事的考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制。

截至7月15日收盤(pán)，中國(guó)建材上市公司瑞泰科技漲停。北新建材和方星科技分別上漲2.11%和0.07%。

中醫(yī)

加大子公司與高管混合所有制改革力度。

承擔(dān)這兩個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目的中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)是中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域最大的企業(yè)，擁有國(guó)藥控股、國(guó)藥股份、國(guó)藥依桐、天壇生物、現(xiàn)代醫(yī)藥、中藥等11家全資或控股子公司和6家上市公司。

自2003年至2013年，集團(tuán)總資產(chǎn)年均增長(zhǎng)32%。2013年?duì)I業(yè)收入突破2000億元，在世界500強(qiáng)榜單中排名第357位，是中國(guó)唯一進(jìn)入醫(yī)藥健康領(lǐng)域世界500強(qiáng)的企業(yè)。

中藥發(fā)言人石告訴新京報(bào)記者，該集團(tuán)發(fā)展混合所有制已有十多年。截至2013年底，國(guó)藥集團(tuán)企業(yè)總數(shù)為648家，其中民營(yíng)資本、地方國(guó)有資本和外資混合所有制企業(yè)543家，占國(guó)藥集團(tuán)企業(yè)總數(shù)的83.4%。混合所有制企業(yè)總資產(chǎn)1390億元，占集團(tuán)總資產(chǎn)的82.6%，營(yíng)業(yè)收入1881億元，占集團(tuán)營(yíng)業(yè)總收入的92%。

下一步，集團(tuán)應(yīng)在股權(quán)層面改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，完善激勵(lì)與約束相結(jié)合的管理體系。同時(shí)，盡快加快集團(tuán)內(nèi)尚未實(shí)現(xiàn)混合所有制改革的全資子公司改革。

中國(guó)醫(yī)藥表示，將積極推進(jìn)高管選聘權(quán)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)權(quán)、薪酬支付權(quán)試點(diǎn)工作，增強(qiáng)國(guó)藥集團(tuán)董事會(huì)的獨(dú)立性、權(quán)威性和有效性，強(qiáng)化董事會(huì)在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策中的主導(dǎo)作用。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化完善集團(tuán)高管董事會(huì)績(jī)效考核的指標(biāo)和方法，充分考慮醫(yī)藥行業(yè)的各種特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)考核指標(biāo)和權(quán)重。

中國(guó)的節(jié)能

完善董事會(huì)對(duì)高管的選拔和考核制度。

7月15日下午，中國(guó)節(jié)能秘書(shū)長(zhǎng)朱民對(duì)新京報(bào)記者表示，在中央企業(yè)改革試點(diǎn)公布之前，中國(guó)節(jié)能集團(tuán)一直有高管選拔、績(jī)效考核、薪酬管理等由董事會(huì)行使的相關(guān)制度，此次改革將使制度更加細(xì)化。“我們董事會(huì)從一開(kāi)始就有這三項(xiàng)權(quán)力，但由于國(guó)有企業(yè)的管理方式不同，這些權(quán)力只是‘原則上的要求’，它們的范圍是不同的。在這次改革中，我們相信SASAC在范圍和廣度上可能會(huì)有所放松，它的實(shí)力也會(huì)增強(qiáng)。”

朱民說(shuō)，集團(tuán)目前能做的就是等待SASAC的具體方案。“我們要等待SASAC的具體要求、范圍、流程等細(xì)節(jié)，我們會(huì)根據(jù)他們的要求制定自己的實(shí)施方案。”朱民說(shuō)，“畢竟國(guó)企不像民企和外企。我們改革的步驟仍然由SASAC決定。”

截至7月15日收盤(pán)，除百宏實(shí)業(yè)外，中科節(jié)能所有上市公司均有不同程度的上漲，其中奇源設(shè)備漲停，煙臺(tái)萬(wàn)潤(rùn)上漲4.31%，海東青上漲8.97%，中陸能源上漲1.10%。